Foi demitida Grávida ou teve seus direitos violados no trabalho?
Você pode ter direito a estabilidade, indenizacão e todas as verbas rescisorias. Nossa consulta e 100% gratuita e online – sem sair de casa.
- Consulta gratuita e sem compromisso
- Atendimento 100% online em todo o Brasil
- Consulta gratuita Honorarios facilitados em ate 3x no Pix sem compromisso
- Resposta em ate 2 horas
Você passa por isso?
Situações que defendemos todos os dias
Se voce se identifica com alguma dessas situações, seus direitos podem ter sido violados.
- Fui demitida grávida
- Demitida após a licença
- Não recebi minhas verbas
- Sofri assédio no trabalho
Áreas de atuação
Como podemos te ajudar?
Especialistas em direito trabalhista com foco na proteção da mulher gestante.
Direito da Gestante
Estabilidade, demissão indevida, licenca-maternidade e todos os direitos da mulher grávida no trabalho.
Rescisao e Verbas
Revisão de rescisões, verbas nao pagas, horas extras e acertos trabalhistas.
Assedio e Danos Morais
Reparação por assédio moral, discriminaçõo e situações abusivas no ambiente de trabalho.
Consultoria Trabalhista
Orientação clara sobre seus direitos antes de tomar qualquer decisão.
Por quê escolher?
O que nos diferencia
Compromisso, proximidade e resultados que voce pode confiar.
Atendimento Proximo
Sem juridiques. Explicamos tudo de forma clara e acessivel.
Consulta Gratuita
Avaliamos seu caso sem custo e sem compromisso algum.
100% Online
Atendemos em todo o Brasil. Voce nao precisa sair de casa.
Honorarios Facilitados
Parcelamento em ate 3x no Pix. Justica acessivel para todas.
Depoimentos
O que nossas clientes dizem
Historias reais de mulheres que recuperaram seus direitos com nossa ajuda.
Dúvidas Frequentes
Tire suas dúvidas
Respostas claras sobre os direitos da gestante no trabalho.
Sim, a demissão sem justa causa de empregada gestante e nula (art. 10, II, "b", do ADCT da Constituição). Isso significa que você tem direito a reintegração ao emprego ou, se preferir, pode optar por uma indenização substitutiva.
O prazo prescricional para ações trabalhistas e de até 5 anos apos o término do contrato, limitado a 2 anos após a extinção do vínculo empregatício. Ou seja: quanto antes voce agir, melhor!
Não. A primeira consulta e totalmente gratuita e sem compromisso. Você so paga os honorarios advocatícios se decidir nos contratar e, mesmo assim, oferecemos parcelamento facilitado em ate 3x no Pix.
Sim! Nosso atendimento e 100% online e atuamos em todo o território nacional. Através de procuração digital, conseguimos representar você em qualquer cidade do Brasil sem que você precise se deslocar.
Sim! Assinar a rescisao não impede que você busque seus direitos na Justiça. Muitas vezes, a assinatura é feita sob pressão ou sem o devido esclarecimento. Nós revisamos seu caso e identificamos todas as verbas que você tem direito a receber.
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